كشفت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزيرة البيئة، عن تحركات موسعة تقودها الوزارة حاليًا لتوقيع عدد من بروتوكولات التعاون مع مؤسسات أكاديمية وجامعية، بهدف دعم وتنفيذ مبادرة بناء الكوادر البشرية بالإدارة المحلية.
وأوضحت الوزيرة أن التنسيق جارٍ بين مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة وكل من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري وعدد من الجامعات الحكومية والخاصة، من بينها جامعة طنطا وجامعة المنصورة وأكاديمية السادات للعلوم الإدارية، وذلك في إطار توسيع نطاق المبادرة التي أطلقتها الوزارة خلال شهر يناير الجاري بالتعاون مع جامعة بنها.
وأشارت إلى أن المبادرة، التي تُنفذ للمرة الأولى في تاريخ الإدارة المحلية، تستهدف إنشاء مسارات علمية ومهنية متكاملة تبدأ من درجة البكالوريوس الأكاديمي، مرورًا بالدبلومة، وصولًا إلى الماجستير والدكتوراه المهنية في مجالي الإدارة المحلية والإدارة العامة، بما يسهم في تحسين جودة مدخلات الكوادر البشرية العاملة بالمحليات. وأضافت أن لجان العمل المشتركة بين الوزارة وجامعة بنها بدأت بالفعل في إدارة البرامج العلمية، مع استكمال إجراءات اعتمادها من المجلس الأعلى للجامعات تمهيدًا لبدء الدراسة خلال العام الجاري.
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن ملف التدريب ورفع كفاءة العاملين يأتي على رأس أولويات الوزارة، من خلال الخطة التدريبية السنوية التي ينفذها مركز سقارة، فضلًا عن المبادرة الوطنية لبناء الكوادر بالمحليات، والتي تستهدف إعداد كوادر إدارية مؤهلة علميًا وعمليًا عبر برامج دراسية تمتد لأكثر من عام، بما يضمن جاهزيتهم للعمل داخل وحدات الإدارة المحلية.
وأوضحت أن المناهج والبرامج التعليمية المقررة ستشمل الجوانب الإدارية والقانونية والتنظيمية المرتبطة بالإدارة المحلية، إلى جانب القوانين المنظمة للعمل، بما يتيح تكوين قاعدة واسعة من الكفاءات القادرة على التعامل مع متطلبات العمل المحلي والتطوير المؤسسي.
وأضافت أن المبادرة تمثل نقلة نوعية في منظومة بناء الإنسان داخل المحليات، وتسهم في تعزيز الشراكة بين وزارة التنمية المحلية والمؤسسات الأكاديمية والجامعات، من خلال مركز التنمية المحلية بسقارة باعتباره الذراع التدريبي الأهم في هذا المجال.
وشددت الوزيرة على أن البرنامج يتضمن تدريبًا عمليًا وميدانيًا للدارسين داخل مركز سقارة ووحدات الإدارة المحلية بالمحافظات، لتحقيق التكامل بين الجانب الأكاديمي والتطبيقي، مع منح الخريجين أولوية في فرص التوظيف المتاحة، ودعمهم ببرامج تدريبية متخصصة وشهادات معتمدة من وزارة التنمية المحلية، بما يعزز كفاءة الأداء المحلي ويدعم سوق العمل بكوادر مؤهلة.



